تأثیر حاکمیت شرکتی سالم بر سازمان‌ها و صنایع

۰۳ آذر ۱۴۰۳ توسط
تأثیر حاکمیت شرکتی سالم بر سازمان‌ها و صنایع
ETUDit, نورا دهقان
| No comments yet

حاکمیت شرکتی سالم و دقیق زمانی که صحبت از جلب اعتماد سرمایه‌گذاران و تقویت ارزش سهامداران باشد، امری ضروری است. در این مقاله به تأثیر حاکمیت شرکتی سالم و موفق بر سازمان‌ها و صنایع می‌پردازیم.

حاکمیت شرکتی سالم و موفق چه تعریفی دارد؟

حاکمیت شرکتی به نحوه‌ی کنترل و هدایت شرکت‌ها اشاره دارد. اگر شرکتی از حاکمیت شرکتی سالم و خوب برخوردار باشد، به این معنی است که به شکلی مؤثر مدیریت می‌شود. حاکمیت شرکتی موفق شامل نحوه‌ی تعامل و تنظیم روابط بین مدیریت، هیئت‌مدیره، سهامداران یا دیگر ذینفعان در چارچوب قوانین و اصول شرکت است. 

هرچند تمرکز بر حاکمیت شرکتی سالم و خوب اغلب بر عهده شرکت‌های بورسی است، اما اجرای حاکمیت سالم برای شرکت‌های غیربورسی نیز حیاتی است. هر دو نوع سازمان از مزایای حاکمیت شرکتی سالم بهره‌مند خواهند شد.

شرکت‌های غیربورسی سهم بزرگی در اقتصاد کشورها دارند و مزایای حاکمیت شرکتی سالم، به‌ویژه توانایی آن در افزایش مشارکت سهامداران و سرمایه‌گذاران و ذینفعان، از اهمیت زیادی برخوردار است و باید به آن توجه ویژه‌ای داشت.

 

مزایای حاکمیت شرکتی سالم و موفق چیست؟

حاکمیت شرکتی سالم ستون اصلی‌ برای ایجاد اعتماد از سوی سرمایه‌گذاران در سازمان است و نشان‌دهنده‌ی اطمینان و صداقت در شیوه‌های تجاری است. علاوه بر این، حاکمیت خوب می‌تواند مزایای زیر را برای سازمان یا صنعت شما به ارمغان آورد: 


بهبود جریان سرمایه

حاکمیت شرکتی خوب راهی آسان برای جلب اعتماد سرمایه‌گذاران، ذینفعان و بانک‌ها است، زیرا آن‌ها احساس می‌کنند می‌توانند به شرکت‌هایی که گزارش‌های مدیریت مالی قوی دارند، تکیه کنند. این مزیت بسیار مهم قادر است به شما کمک کند تا به سرمایه دسترسی پیدا کنید، هزینه‌های سرمایه و سهام را کاهش دهید و جریان سرمایه را تسهیل نمایید. نوع مناسب ساختار سرمایه برای کسب‌وکار شما بخش مهمی از حاکمیت شرکتی خوب است، همان‌طور که شفافیت در تمام شیوه‌هایتان – و به‌ویژه در مورد سرمایه‌گذاران– مهم است. اگر بتوانید ریسک خود را کاهش دهید، هزینه‌های سرمایه و سهام کاهش خواهد یافت که برای همه‌ی بازیگران اصلی و فرعی سازمان شما بسیار مفید خواهد بود.

 

کاهش ریسک 

یک چارچوب حاکمیت قوی نقشه‌راهی برای مدیریت ریسک فراهم می‌کند و به سهامداران، به‌ویژه در شرکت‌های غیربورسی، اطمینان می‌دهد که حتی اگر شرایط دشوار باشد، منافع آن‌ها توسط هیئت‌مدیره و مدیریت حفظ خواهد شد. این چارچوب همچنین باید استراتژی‌های خروج سرمایه را شامل شود و هنجارها و رویه‌هایی برای راهنمایی سهامداران بالقوه تعیین کند و به آن‌ها کمک کند تا از درستی تصمیم خود برای سرمایه‌گذاری در شرکت اطمینان یابند.

 

افزایش شهرت

شفافیت در شیوه‌های تجاری در تمام سطوح از دیدگاه مصرف‌کننده بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد. شفافیت در شیوه‌های تجارت شامل وضوح در مورد سیاست‌های داخلی شرکت، مکانیسم‌های کنترلی، شیوه‌های زنجیره تأمین، تأمین‌کنندگان، رسانه‌ها، کارکنان و ارتباطات با نهادهای دولتی است. اگر شرکت شما به دلیل صداقت در شیوه‌های خود شناخته شود، شهرت شما رشد خواهد کرد و ارزش برند شما نیز به دنبال آن افزایش می‌یابد.


بهبود تصمیم‌گیری

حاکمیت خوب همچنین می‌تواند به ایجاد یک روش واضح برای تصمیم‌گیری کمک کند، به‌طوری که هر زمان نیاز به تصمیم‌گیری‌های سخت و پرریسک پیش آید، افراد مسئول بتوانند از سوابق موجود پیروی کنند. استفاده از سوابق موجود می‌تواند به شفاف‌سازی نقش‌ها بین رهبران و مدیران کمک کرده و سرعت کلی تصمیم‌گیری را افزایش دهد.

 

برجسته کردن گزارش‌دهی

افزایش آگاهی در مورد گزارش‌ عملکرد یکی از ویژگی‌های شیوه‌های حاکمیت شرکتی سالم است. گزارش‌ عملکرد به مدیران و مالکان کمک می‌کند تا تصمیمات آگاهانه و مبتنی بر اطلاعات دقیق بگیرند، حاشیه‌های فروش را بهبود دهند و هزینه‌ها را برای شرکت کاهش دهند.

 

تأکید بر انطباق

الزام حاکمیت شرکتی سالم و موفق، رعایت قوانین و مقررات داخلی مربوط به حوزه‌ی فعالیت سازمان یا صنعت است. شرکتی که حاکمیت شرکتی خوبی را رعایت می‌کند، سیاست‌های مشخصی برای انطباق خود دارد. آن‌ها باید تلاش کنند تا آگاهی از مدیریت ریسک و انطباق را هماهنگ کنند تا مکانیسم‌های کنترلی شرکت را تقویت نموده و به آن کمک کنند تا به اهداف خود برسد و به‌طور مؤثری در تمامی سطوح سازمان عمل کند.

 

انگیزه‌دهی و تشویق کارکنان 

داشتن هدفی مشخص و قابل دستیابی برای شرکت که با ابتکارات حاکمیت شرکتی موفق هم‌راستا باشد، کارکنان را تشویق می‌کند و آن‌ها را ترغیب می‌نماید تا با صرف وقت و تلاش حرفه‌ای خود در چشم‌انداز شرکت سرمایه‌گذاری کنند. ارتباط شفاف در مورد مسیر سازمان به کارکنان کمک می‌کند تا احساس کنند جزئی از کسب‌وکار هستند و ترغیب می‌شوند تا در کار خود باقی بمانند. سهامداران همچنین از تعاریف واضح و مختصر از اهداف اصلی و بلندمدت شرکت جذب خواهند شد و ایجاد این اهداف به شما کمک می‌کند تا وارد بازار حوزه خود شوید. علاوه بر این، نسل‌های جوان‌تری که اکنون وارد نیروی کار می‌شوند، به‌شدت به شیوه‌های تجاری شفاف و پایدار متعهد هستند و داشتن تعهد آشکار به اخلاق در سراسر سازمان به شما کمک می‌کند که به کارفرمای ترجیحی آن‌ها تبدیل شوید.

محدود کردن رفتارهای مخرب و هم‌راستاسازی منافع

توانایی ارجاع به قوانین و مقررات تعیین‌شده برای شرکت شما که با اصول حاکمیت شرکتی موفق هم‌خوانی دارد، می‌تواند به کاهش نرخ تقلب و سوء‌رفتار در میان کارکنان کمک کند. کاهش رفتارهای مخرب به سازمان شما کمک کند تا از تعارض منافع دور بماند، چرا که سهامداران احساس می‌کنند که فرصت‌های برابر برای بیان نظرات خود از طریق نمایندگی توسط مدیران مستقل دارند.

 ارتباطی مستقیم و قابل مشاهده بین حاکمیت شرکتی سالم و عملکرد موفق شرکت‌های بورسی در بازار وجود دارد. در مورد شرکت‌های غیربورسی، سرمایه‌گذاران خصوصی معمولاً تمایل بیشتری به اعتماد و اشتراک‌گذاری سرمایه‌های خود با شرکت‌هایی دارند که سابقه‌ای از قابلیت اطمینان دارند، همان‌طور که با تعهد آن‌ها به استانداردها و شیوه‌های حاکمیت شرکتی سالم نشان داده شده است.

در عصر مدرن ما، به‌کارگیری حاکمیت شرکتی سالم در سازمان شما باید به یک عادت طبیعی تبدیل شود و الزامی برای تمامی شرکت‌هایی است که به دنبال جلب اعتماد سهامداران و آزادسازی آن ارزش در شیوه‌های تجاری خود هستند. سرمایه‌گذاران اغلب به سرمایه‌ی حاکمیتی شرکت‌های هدف به‌عنوان دلیلی برای تصمیم‌گیری در مورد همکاری نگاه می‌کنند، همان‌طور که پیش از سرمایه‌گذاری به سرمایه‌های تکنولوژیکی و انسانی توجه می‌کنند. حاکمیت شرکتی سالم در زمان‌های بی‌ثباتی اقتصادی اهمیت دارد، زیرا در چهارچوب حاکمیت شرکتی بهترین شیوه‌هایی وجود دارند که می‌توانند به شرکت‌ها کمک کنند تا از بحران اقتصادی عبور نمایند.

حاکمیت شرکتی سالم در عمل چگونه است؟

معمولاً زمانی که یک شرکت بر اساس اصول حاکمیت شرکتی سالم عمل می‌کند، این موضوع کاملاً واضح است – و این موضوع حتی بیشتر زمانی که این اصول رعایت نمی‌شوند نیز مشهود است! نشانه‌هایی که نشان می‌دهند یک سازمان در حال اجرای حاکمیت خوب است شامل موارد زیر می‌شود:

  • هیئت‌مدیره نماینده‌ای از نظرات و پیشینه‌های مختلف است که به طور مساوی در نظر گرفته می‌شود
  • سیستم مدیریت متمرکز و سازمان‌یافته هیئت‌مدیره که امکان همکاری را فراهم می‌کند
  • اخلاق قوی و رعایت مقررات قانونی
  • شیوه‌های پیشرفته ESG و تعهد به پایداری
  • ارتباطات مؤثر داخلی و خارجی (شامل ارتباط با سهامداران و ذینفعان)
  • داشتن روشی تثبیت‌شده برای خودارزیابی و اهداف روشن در این زمینه‌ها

تکنولوژی چگونه حاکمیت شرکتی سالم را پشتیبانی می‌کند؟

اگر حاکمیت شرکتی سالم در حال حاضر جزء وضعیت سازمان یا صنعت شما نیست، باید بخشی از آینده‌ی آن باشد. این امر بسیار قابل‌دسترس‌تر و سودمندتر از آن چیزی است که ممکن است تصور کنید. در حالی که شیوه‌های حاکمیت ایده‌آل ممکن است بلندپروازانه و دست نیافتنی به نظر برسند، برداشتن قدم‌های ملموس در جهت آن‌ها تفاوت‌های بزرگی در ظرفیت و یکپارچگی شرکت شما ایجاد خواهد کرد. فناوری می‌تواند در این انتقال به شما کمک کند، با خودکارسازی جنبه‌هایی از حاکمیت برای شما و تیم‌تان. بسیاری از خدمات اکنون وجود دارند که به افزایش دسترسی و کارایی برای تمامی حرفه‌ای‌های کسب‌وکار در سازمان شما کمک می‌کنند، در حالی که زمان شما را بازمی‌گردانند تا بتوانید بر اهداف واقعی کسب‌وکار خود تمرکز کنید. تکنولوژی و پشتیبانی تکنولوژیک می‌تواند به شما کمک کند تا حاکمیت شرکتی سالم و موفق را به یک اولویت اصلی تبدیل کنید، همان‌طوری که باید باشد.

 

ترجمه و تألیف: شکیبا شخصیان

با نگاهی به مقالات وبسایت boardpro

ورود to leave a comment